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【字體: 杏仁黃 秋葉褐 胭脂紅 芥末綠 天藍 雪青 灰 銀河白(默認色) 發布時間:【2020-12-18 15:43】 【刷新內容

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招聘職位索引:1)策劃規劃專員、2)招商專員

廈門市翔安招商集團有限公司

招聘工作人員考試簡章

廈門市翔安招商集團有限公司系翔安區區屬國有企業。因工作需要,經研究決定組織面向社會,擬公開招聘工作人員,現將簡章公布如下:

一、招聘范圍

本次招聘共有5個崗位,合計7人。具體招聘崗位、人數及條件詳見《附件1:2020年廈門市翔安區區屬國有企業工作人員招聘崗位信息表》

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.擁護中國共產黨的領導;

4.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德,無違法犯罪記錄;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.具備招聘崗位設置的資格條件。

(二)不得報考或取消報考(聘用)資格情形

1.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生(即2021年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生);

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.受處分期間或者還在影響期限內的人員;

5.聘用后即構成應回避關系的人員;

6.具有國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業職務的人員;

7.翔安區屬國有企業在崗職工。

三、報名有關事項

本次考試報名采取郵件和材料郵寄相結合的方式進行。應聘人員只能報考一個崗位,通過資格初審后不得更改,并以所報考崗位參加考試。

(一)對考生資格條件的審核貫穿本次招聘全程,應聘人員須全面逐項對照招考崗位要求等確認自己符合簡章規定及報考崗位資格條件方可報名,并對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。不符合規定條件和崗位要求的,一經核實,立即取消考試資格或聘用資格。

(二)報名時間

報名時間:2020年12月4日起至2020年12月18日17:30截止。

(三)材料郵寄地址

廈門市翔安區新店鎮宋坂三里87號(創業者之家)3樓黨辦

咨詢電話:0592-7886076      聯系人:小張

(四)報名材料

報名時應提交報名表《附件2:廈門市翔安區區屬國有企業工作人員招聘報名表》一式1份、近期1寸正面免冠照片1張(貼于報名表相應位置上),并提供以下材料復印件一式1份,復印件依序裝訂成冊:

1.有效身份證。

2.崗位要求的學歷(位)證書(應屆畢業生可持就業推薦表代替畢業證,但畢業證需于簽合同前補充提交)、工作經驗證明材料(詳見下述其他事項第5點)、崗位條件要求的其他相關證明材料(崗位有要求才提供,例如畢業生職業見習協議、退伍證、職業資格證書等)。

(五)報名方式和資格審核

1.應聘人員應在報名時間期限內將以上報名材料電子版打包發送至xianganzhaoshang@163.com文件夾命名為崗位代碼+崗位名稱+姓名,逾期發送的不予受理。公司將根據崗位資格條件進行資格初審,對不符合條件的以郵件形式通知。

2.符合條件的應聘人員應將報名表原件(承諾簽名處需手寫簽字)和其他報名材料復印件在郵件回復后兩日內郵寄到上述郵寄地址(以快遞寄出時間為準)。

3.審查通過的、報名材料齊全的,將郵件和電話通知應聘人員進行考試(考試時間、地點待定,以通知為準),考試時需攜帶報名材料原件進行現場核對

4.辦理聘用手續時,區人社局將對報考者的資格條件進行再復核,資格條件的最終確認以區人社局再復核為準。不符合規定條件和崗位要求的,一經核實,立即取消聘用資格。

四、考試辦法

(一)、考試采取筆試和面試相結合的方式。

1.筆試

組織符合崗位條件的應聘人員進行筆試。筆試采取閉卷方式進行,卷面分為100分,成績合格線為60分。筆試內容主要以適應崗位要求的基本理論知識和專業技能知識為考試主要內容,不指定復習用書。(筆試具體時間、地點另行通知)

2.面試

從筆試成績達到合格線的應聘人員中,按崗位招聘數與面試人數1:3的比例從高分至低分確定面試人選;不足1:3的,則按筆試成績合格實際人數確定。若某招聘崗位參加筆試人員均達不到合格線,則重新招考。

面試滿分為100分,合格線為60分;實際參加面試人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的,面試成績應達到70分(含)以上,方可進入體檢。

3.綜合總分計算方法

綜合總分合格線為60分。計算方法為:綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后2位(必要時可增加小數點位數)。綜合總分相同者,按以下規則進一步確定名次排列:

(1)按筆試成績從高到低排列。

(2)若筆試成績又相同,按面試成績排列。

(3)若面試成績依然相同,由面試組織部門組織他們重新進行面試,取重新面試成績較高者進入體檢環節。

五、體檢與考核

1.體檢。從筆試、面試成績和綜合總分均合格者中,根據綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件的要求(崗位對身體條件另有要求的,還須符合相應項目規定的標準),具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體(復)檢費用應聘人員個人自理。體檢時間地點待定,屆時通知。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件在規定時間段內按要求到指定的醫院集中體檢,不按要求參加體檢者,視為放棄聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,不予錄用或取消錄用。

復檢參照人力資源和社會保障局、衛生部、國家公務員《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的有關規定執行,其中:

①對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。

②考生對非當日或非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論的7日內,向組織體檢單位提交復檢申請。組織體檢的單位另行指定醫院復檢,復檢時不得告知復檢項目。復檢只能進行1次,體檢結論以復檢的結果為準。自行體檢的結果無效。

③組織體檢單位對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。

女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的,應提供相應的醫學證明并與招商集團約定延緩體檢的最長期限。

2.考核。體檢合格的應聘人員,列入考核對象,由招商集團組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作表現及業績以及是否需要回避等內容進行考核,并對應聘人員的資格條件再次進行審核,考核不合格者不予聘用。考核工作前,通過中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn/)核實考察對象有無失信被執行的情況。發現考核對象被列為失信被執行人的,查看對應案號并聯系執行法院,函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的,應在招商集團約定的期限內提供執行法院的書面證明,方可進行考核;尚未履行義務的,取消其聘用考核資格。報考者在試用期被列為失信被執行人的,取消其聘用資格。

3.遞補。在面試后、辦理人員調動或重新錄用等就業手續前,因體檢或考核不合格的,或應聘人員放棄體檢或考核資格的,或因故退出的,或因故被取消聘用資格的,由招商集團研究決定是否遞補,原則上可從本崗位面試成績達到合格線以上人員按綜合總分排名依次遞補,每個聘用名額僅可遞補一次,擬遞補人員自動放棄資格或其他原因未能實施遞補的,均不再順延遞補。

4.公示。根據崗位要求以及考試、體檢、考核結果確定擬聘用人選,在招商集團公示欄紙質公示5個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘崗位以及擬聘人員基本情況。

六、辦理聘用手續

公示結果無異議的,或經招商集團合同主管部門核實不影響聘用的,擬聘人員原則上應于公示期滿后1個月內提供辦理聘用手續所需的材料(含個人人事檔案)。

擬聘人員辦理入職手續后,由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同(含試用期)。情況特殊的,與用人單位協商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限(延長時限原則上不超過2個月),否則視為放棄聘用資格。

七、其它事項

1.年齡、工作經歷(經驗)、戶籍、資格證書的資歷要求計算到報名截止日(2020年12月18日)。年限按足年足月足日累計。如:最高年齡要求35歲是指1984年12月18日(不含)之后出生的人員,其他的年齡要求以此類推。

2.此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(2020年)進行專業條件的設置和審核。應聘人員報名時要如實填寫(只字不差)所學專業。若報考者所學專業不在《專業指導目錄》中,報考者須提供學歷證、學位證、主干課程成績表、論文發表情況、學校證明等有效憑證,由招商集團負責認定。

3.崗位資格條件要求的學歷(位)須是國家教育部門認可的國民教育畢業學歷(位),且均為崗位所要求的專業對應的學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業要求的同級或更高級學歷(位)的,也可報考。

①全日制普教學歷(位)

全日制普通教育學歷是指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執行普通高等、中等教育統一招生計劃、通過統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷。

2001年起取得的全日制普教學歷、2008年9月1日之后取得的全日制普教學位,應在“學信網”“學位網”上可查詢認證。此前取得的全日制普教學歷(位),必要時招商集團結合檔案資料等進行確認。

②境外學歷(位)

持境外學歷(位)報考的,應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。該學歷(位)可報考要求全日制普教學歷教育類別的崗位。

屬于境內院校與境外院校聯合辦學取得境外學歷(位)的,需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》或《中外合作辦學國外學歷學位認證書》。

境外學歷(位)認證可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢有關要求和程序。

③福建省“雙學位”“雙專業”教育

根據《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者,在本省范圍內承認其學歷、學位。此類學歷(位),須在“福建省‘雙學位’、‘雙專業’畢業生學位證書、畢業證書信息查詢”平臺(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)上電子注冊并可進行查驗或按規定經過學歷(位)認證。

④其他學歷(位)

持自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等學歷(位)報考者,其學歷應在“學信網”上可查詢認證;招聘崗位有學位條件要求的,其學位應在“學位網”上可查詢認證。

4.崗位資格條件要求具有XX條件以上的,指具有XX條件或XX條件以上所有條件中任何一個即可。如:具有2年以上工作經歷,指具有2年或2年以上工作經歷;取得初級以上專業技術職務任職資格是指取得初級、中級或高級專業技術職務任職資格中的任何一項或其中兩項或三項都可。

5.崗位資格條件要求的“工作經驗”,應聘人員須提供:①養老保險繳費憑證或工資發放表等有效憑證;②聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業工作的崗位證明(①和②都要提供)。崗位資格條件要求的工作經驗年限可以合并計算。全日制普通教育畢業生參加經人社局核定的職業見習,若從事的工作與招聘崗位要求的專業工作經驗相關,其畢業后的職業見習年限可視同工作經驗年限。

全日制普通教育期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷(驗)。

6.崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試(評審)等方式取得的專業技術職務任職資格,不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。

7.崗位資格條件要求為“中共黨員”的,中共預備黨員也可報考。

8.招聘的人員應實行試用期,試用期包括在聘用期限內,試用期滿考核不合格的予以解聘。

9.嚴格落實回避政策。凡與用人單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被聘用從事人事、紀檢、監察、審計、財務崗位工作,也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的,必須實行公務回避。

10.本次公開招聘工作由招商集團紀檢監察部門實施監督。

11.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。

12.未畢業的應屆畢業生可持學校出具的《就業推薦表》報名;國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可視為應屆畢業生。

應屆普通高校畢業生包含以下幾類對象:

(1)2020屆畢業生。通過參加全國統一的普通高等學校招生考試達到錄取要求入學或國家承認的其他方式入學、經省級招辦批準錄取,入學時將檔案關系轉到就讀學校,并于2020年1月1日至2020年12月31日取得普通高等學校(教育)學歷、學位證書的畢業生。

(2)截至報名截止日,尚未落實工作單位的2018屆、2019屆畢業生。2018屆、2019屆畢業生按照第(1)點2020屆畢業生進行類推界定。

(3)持境外學歷報考者,2020屆和未落實工作單位的2018屆、2019屆畢業生。

(4)研究生學歷或碩士以上學位者,放寬到非全日制普教未落實工作單位的2018屆、2019屆、2020屆畢業生。

(5)參加服務基層項目前無工作經歷、服務期滿考核合格后未享受優惠政策進入機關事業單位、期滿考核合格2年內(指2018年后期滿)的高校畢業生。

13.加分政策及加分材料

(1)加分政策

①從翔安區應征入伍或翔安區戶籍或翔安區生源的退役大學畢業生士兵,可享受以下筆試加分:全日制普通教育本科以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業畢業的加5分;全日制普通教育本科以上學歷畢業生應征入伍的,退役后加5分。

②翔安區戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的高校畢業生筆試加5分。

(2)報名時須提交的加分材料

①符合加分政策的退役大學畢業生士兵,可于上班時間持身份證、退伍證就近前往退役接收安置所在的區級退役軍人事務局(其中翔安區退役軍人事務局地址:翔安區人力資源大廈11樓1103,聯系電話0592-7880171)或廈門市退役軍人事務局移交安置與就業創業處(廈門市豆仔尾路186號雙擁大廈(原糧食大廈),聯系電話0592-2226263)開具證明。

②符合加分政策的翔安區戶籍低保家庭戶、低收入家庭(2020年10月日前已經在翔安區民政部門認定在冊),須前往翔安區民政局(人力資源大廈5樓507(低保),聯系電話0592-7077191;505(低收入),聯系電話0592-7889772)開具證明。

(3)注意事項

符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇,加分不受筆試滿分限制。符合加分政策的報考人員須在現場報名時如實填報,并于現場報名期間提供相應的加分證明材料,否則視為放棄享受加分政策。

14.本簡章僅適用于本次公開招聘工作,未盡事宜由招商集團及其主管部門解釋,必要時另行補充通知。情況確實特殊的,包括個別崗位是否取消招聘問題等,由招商集團提出意見,報其主管部門召集研究后作出決定。

 

附件1:2020年廈門市翔安區區屬國有企業工作人員招聘崗位信息表.xlsx

附件2:廈門市翔安區區屬國有企業招聘工作人員報名表.doc

附件3:福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2020年).docx

   

廈門市翔安招商集團有限公司

2020年12月4日

 

 

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    1、中華人民共和國勞動法
    2、中華人民共和國勞動合同法
    3、就業服務與就業管理規定
    4、福建省人才市場管理條例
    5、福建省公務員局、福建省人力資源開發辦公室關于實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃的通知
    6、人社部、教育部等九部門印發《關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》
    7、福建省開展工程建設領域專業技術人員職業資格“掛證”等違法違規行為專項整治實施方案
    8、廈門市企業工資支付條例
    9、廈門人才網(XMRC)給應聘人員的重要提示
    10、廈門人才網信息管理規定
    11、2019年度用人單位勞動保障(含工資支付行為)守法誠信等級評價結果的通告
    12、網絡信息內容生態治理規定

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