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招聘職位索引:1)人才培訓部部長、2)委托招聘獵頭部部長

 

福建德文人力資源服務有限公司

(廈門工學院人才交流中心)

面向社會公開選聘人才培訓部部長委托招聘獵頭部部長的公告

 

因工作需要,現面向集團內外公開選聘、選拔人才培訓部部長委托招聘獵頭部部長各1名,具體要求如下:

一、基本條件

1.認同公司的愿景、使命和價值觀,潛心投入到事業發展中。

2.品行端正,無不良行為記錄。

3.具有良好的溝通表達、團隊協作及適崗能力,事業心和責任感強。

4.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

5.符合公司履職有關規定。

二、選拔條件

1.系統掌握履行崗位職責所需的理論知識和技能方法,具有較高的組織能力,具有較強的解決本職工作中實際問題的能力。

2.有較強的文字、口頭表達能力和研究能力,能夠撰寫重要的工作方案、文件和工作總結。

3.大學本科及以上學歷,具有2年及以上企事業單位人事行政管理或教育培訓工作經驗,或高校學生管理工作相關經歷。

4.具有敏銳的市場洞察力和判斷能力,工作細致。

5.特別優秀人選,經公司同意,資格條件可適當放寬。

三、崗位職責

(一)人才開發培訓部部長崗位

    1.根據公司年度工作計劃,整合集團、公司和市場需求資源,制定部門年度工作計劃,并提出具體方向和實施方案;

2.建立及完善各類培訓項目工作流程及制度規范;

3.負責內外部培訓資源的開發拓展與維護;

4.負責培訓數據的總結與分析、部門檔案的建設與管理;

5.負責職業技能培訓的招生推廣、培訓項目開展;

6.完成公司制定和下發的年度目標;

7.完成領導交辦的其他工作。

(二)委托招聘(獵頭)部部長崗位

1.根據公司年度工作計劃,結合集團、公司和市場的人力需求,制定部門年度工作計劃,并提出具體方向和實施方案;

2.負責對委托招聘(獵頭)崗位職位分析,制定招聘(獵頭)方案;

3.負責人才搜尋渠道拓展及渠道維護,熟悉人才相關政策動態信息;

4.負責企業及人才日常維護,配合其他部門工作開展;

5.負責尋找和挖掘相關企業對派遣政策、制度和體系的了解度和需求度;

6.完成公司制定和下發的年度目標;

7.完成領導交辦的其他工作。

四、報名程序

1.報名:符合條件的人員,于2021年2月1日(周一)11:00前將附件一《福建德文人力資源服務有限公司(廈門工學院人才交流中心)崗位報名表》電子檔發送至郵箱: 報名。

2.資格審查:聘任考核工作組對報名人員進行資格審查。

3.公開選聘:

在一定范圍內,圍繞競聘主題進行競聘演講(10-15分鐘)、評委答辯、民主測評等綜合評價。競聘演講時間和地點另行通知。競聘主題:

(1)如何高效開展部門工作,為合作單位提供更好服務?(2)如何拓寬內外部渠道,推進部門的市場化運作?

4.確定擬聘人選:依據考核綜合結果,從高分到低分擇優確定擬聘人選。

5.公示、任前談話:在公司范圍內公示3天。由總經理與其談話,并對擬聘人員提出任務與要求。

6.任職:公司發文聘任,與福建德文人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,聘期為三年一屆,任期屆滿,重新考核。

五、其他事項

1.聯系人:王武偉副總經理;

2.聯系電話:0592-6360719;

3.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。任何人不得弄虛作假或通過任何關系影響選拔工作。違者取消選拔資格,已被選任的,將予以撤職。

 附件一:《福建德文人力資源服務有限公司(廈門工學院人才交流中心)崗位報名表》

 

  福建德文人力資源服務有限公司

廈門工學院人才交流中心

2021年1月21日

 

工作地點:
招聘聯系電話:
聯系電子郵件如下: 

快速應聘】 【在線申請這個職位向網管投訴】 【收藏該公司其他職位

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    1、中華人民共和國勞動法
    2、中華人民共和國勞動合同法
    3、就業服務與就業管理規定
    4、福建省人才市場管理條例
    5、福建省公務員局、福建省人力資源開發辦公室關于實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃的通知
    6、人社部、教育部等九部門印發《關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》
    7、福建省開展工程建設領域專業技術人員職業資格“掛證”等違法違規行為專項整治實施方案
    8、廈門市企業工資支付條例
    9、廈門人才網(XMRC)給應聘人員的重要提示
    10、廈門人才網信息管理規定
    11、2019年度用人單位勞動保障(含工資支付行為)守法誠信等級評價結果的通告
    12、網絡信息內容生態治理規定

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